Alle Beiträge zum Thema:

Corporate Influencer/Markenbotschafter

Digitale Persönlichkeit

Digitale Persönlichkeit: Das Wesentliche ist von außen unsichtbar

,
Wer neu in die Arbeit an der eigenen Personenmarke einsteigt oder sich ab sofort als Corporate Influencer engagieren will, sucht sich oft gut sichtbare Profile in sozialen Netzwerken als Vorbilder. Was dabei oft vergessen wird: Nur ein …
Markenbotschafter-Interview Nr. 3

Soziale Medien: „Nicht ansprechbar zu sein ist auch eine Aussage“

,
Social Media ist Chefsache, findet der CEO von Apollo Optik. Dr. Jörg Ehmer schreibt ein eigenes Blog, postet persönlich auf LinkedIn, Facebook und Instagram. Warum dies für ihn zur Jobbeschreibung gehört und was er Führungskräften rät: Video-Interview. 
Corporate Influencer Mitarbeiterbindung

Wie Markenbotschafter-Projekte die Mitarbeiterbindung steigern (und wie nicht)

Angst vor Abwerbung? Unnötig! Ein Markenbotschafter-Projekt stärkt, wenn es richtig aufgesetzt ist, das Zusammengehörigkeitsgefühl ...

Markenbotschafter-Strategien und -Programme: Die große Typologie

Finden Sie heraus, welche Markenbotschafter-Strategie zu Ihrem Unternehmen passt und lassen Sie sich von Praxisbeispielen aus bestehenden Projekten inspirieren.

Corporate Influencer in der Contentstrategie: Von der Idee bis zum fertigen Beitrag

,
Eine Typologie mit konkreten Tipps für die Umsetzung Unternehmensblogs und -Magazine ebenso wie Präsenzen in sozialen Netzwerken gewinnen an Wert für die Community, wenn Köpfe aus dem Unternehmen daran sichtbar beteiligt sind. Contentstrategien…

Corporate Influencer im Content-Marketing: Wertvolle Inhalte mit sichtbaren Köpfen

,
  Spannende, interessante, nützliche oder auch unterhaltsame Inhalte sorgen für Sichtbarkeit und Reichweite. Das Content-Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil der Gesamtkommunikation. Inhalte, Fachwissen, Geschichten: All…

Markenbotschafterstrategien in kleinen und kleinsten Unternehmen

Ab welcher Unternehmensgröße lohnt es sich, aktiv über eine Markenbotschafterstrategie nachzudenken? Können sich kleine und kleinste Betriebe überhaupt Corporate Influencer leisten? Schließlich sollen die wenigen Beschäftigten ja…

Personal Branding für Corporate Influencer: Wirkungsvoll und sicher posten in 5 Stufen

Die Mischung macht's: Wer sich als Corporate Influencer in sozialen Netzwerken auf rein berufliche Interessen zurückzieht, bleibt für die Community womöglich blass und als Mensch eher uninteressant. Wer andererseits allzu privat unterwegs…

Markenbotschafter im Employer Branding: Sichtbar als attraktive Arbeitgebermarke

Die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können die besten Botschafter für ein Unternehmen sein, gerade wenn es um das Thema Personalsuche geht. Aber auch für die interne Mitarbeiterbindung spielen sie eine entscheidende Rolle; und…

„Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern“: Das neue Buch ist da!

"Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern. Überblick, Strategie, Praxis, Tools" heißt mein neues Buch, das in dieser Woche  im Haufe Verlag erschienen ist. Das Buch liefert das erforderliche Wissen zum Thema Markenbotschafter/Corporate…

#Personalbrandmix: Neuauflage der Blog- und Webparade für Personenmarken

, ,
Die Blog- und Webparade 2020 ist abgeschlossen Die Beiträge, die hierzu erschienen sind, liefern sehr gute Beispiele und viel Inspiration. Aber mehr noch: Sie können die Zielfragen und die ausführliche Erläuterung in diesem Beitrag…

Corporate Influencer in Zeiten der Krise: Was jetzt wirklich zählt

, ,
Wenn alles im Ausnahmezustand ist, dann ist es auch – und erst recht! – die Unternehmenskommunikation. In sozialen Netzwerken gibt es, ebenso wie in persönlichen Gesprächen, derzeit fast nur ein Thema; und nahezu alle anderen Gespräche…
Richtungspfeil

Wie man Social-Media-Guidelines erarbeitet, die tatsächlich funktionieren

,
Verfügt Ihr Unternehmen über Social-Media-Guidelines? Wenn ja: Wissen Sie genau, was darinsteht? Wie setzen Sie diese in Ihrer täglichen Kommunikation um? Haben Sie sie bei jedem Social-Media-Posting im Hinterkopf? Denken Sie eigentlich auch…