{"id":30544,"date":"2024-05-29T06:30:45","date_gmt":"2024-05-29T04:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/?p=30544"},"modified":"2024-05-29T08:08:05","modified_gmt":"2024-05-29T06:08:05","slug":"social-ceo-politisch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/social-ceo-politisch\/","title":{"rendered":"Social CEO in unruhigen Zeiten: Wie politisch muss und darf ich sein?"},"content":{"rendered":"

\"rednerpult<\/p>\n

Darf eine Vorst\u00e4ndin oder ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer in politisch unruhigen Zeiten schweigen? Gibt es umgekehrt eine Verpflichtung, sich f\u00fcr bestimmte Anliegen zu zeigen und zu engagieren? Gerade in den vergangenen Wochen waren die Rufe nicht zu \u00fcberh\u00f6ren: Zu wenige CEOs und Vorst\u00e4nde \u00e4u\u00dferten sich eindeutig politisch, zu wenige bez\u00f6gen Stellung. Es sei die Verpflichtung solcher exponierten Pers\u00f6nlichkeiten, Stellung zu beziehen. Gibt es diese? Wie gehen F\u00fchrungskr\u00e4fte damit um?<\/strong><\/p>\n\n

Zun\u00e4chst einmal: Niemand kann gezwungen oder auch nur moralisch unter Druck gesetzt werden, sich in irgendeiner Weise zu \u00e4u\u00dfern. Andererseits k\u00f6nnen sich besonders einflussreiche Meinungsbildner auch nicht einfach damit herausreden, sie seien halt privat und unpolitisch unterwegs. Top-Managerinnen und andere F\u00fchrungskr\u00e4fte sind immer auch Vorbilder f\u00fcr Werte, innerhalb der Unternehmenskultur, aber auch dar\u00fcber hinaus. Zumindest gesellschaftspolitisch haben sie eine Stimme, ob sie wollen oder nicht.<\/p>\n

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