{"id":29051,"date":"2022-09-07T06:30:45","date_gmt":"2022-09-07T04:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/?p=29051"},"modified":"2023-02-03T14:32:01","modified_gmt":"2023-02-03T13:32:01","slug":"haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/","title":{"rendered":"Haben Sie zu wenige Social-Media-Kontakte?"},"content":{"rendered":"<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-29459\" src=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/social-media-kontakte.jpg\" alt=\"\" width=\"825\" height=\"464\" srcset=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/social-media-kontakte.jpg 825w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/social-media-kontakte-300x169.jpg 300w, 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Thema genauer zu betrachten<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Warum_manche_Netzwerke_einfach_nicht_wachsen\" >Warum manche Netzwerke einfach nicht wachsen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Die_Sache_mit_den_kritischen_Massen\" >Die Sache mit den kritischen Massen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Versionen_der_persoenlichen_Kontaktannahmepolitik\" >Versionen der pers\u00f6nlichen Kontaktannahmepolitik<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Im_Reaktionsmodus_steckengeblieben\" >Im Reaktionsmodus steckengeblieben?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Darum_sollten_Sie_aktiv_Ihr_Netzwerk_erweitern\" >Darum sollten Sie aktiv Ihr Netzwerk erweitern<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Alle_Menschen_sind_gleich_viel_wert_%E2%80%93_aber_nicht_jeder_Kontakt_ist_wertvoll\" >Alle Menschen sind gleich viel wert \u2013 aber nicht jeder Kontakt ist wertvoll<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Wachstum_steckt_in_den_schwachen_Bindungen\" >Wachstum steckt in den schwachen Bindungen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Bitte_niemals_die_starken_Verbindungen_vernachlaessigen\" >Bitte niemals die starken Verbindungen vernachl\u00e4ssigen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#Netzwerkpflege_kontinuierliche_Arbeit_%E2%80%93_die_sich_lohnt\" >Netzwerkpflege: kontinuierliche Arbeit \u2013 die sich lohnt!<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/haben-sie-zu-wenige-social-media-kontakte\/#So_finden_Sie_aktiv_neue_interessante_Kontakte\" >So finden Sie aktiv neue, interessante Kontakte<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Warum_es_sich_lohnt_ein_sensibles_Thema_genauer_zu_betrachten\"><\/span>Warum es sich lohnt, ein sensibles Thema genauer zu betrachten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>\u201eHaben Sie zu wenige Social-Media-Kontakte?&#8220; \u2013 Das ist zugegebenerma\u00dfen eine heikle Frage. Soll man Personen(-marken) dazu ermutigen, ihr Netzwerk aktiv stark zu vergr\u00f6\u00dfern? Niemand m\u00f6chte schlie\u00dflich als Kontaktsammler oder Spam-Person abgestempelt werden. Ich finde: Man sollte es ihnen raten. Aber mit den richtigen Vorzeichen und nach genauer \u00dcberlegung.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n<p>Das schiere Sammeln von Kontakten um der Zahlen willen ist in seri\u00f6sen Kommunikationskreisen verp\u00f6nt. Zu Recht. Zeugt es doch von viel Eigeninteresse der Kontaktsammelnden und von wenig eigenem Interesse an den Menschen hinter den Accounts und am Austausch mit diesen.<\/p>\n<p>Aber auch aus Sicht des Absenders muss man von solchen Zahlenspielen dringend abraten. Je unspezifischer das eigene Netzwerk zusammengestellt ist, desto weniger hat es diesen Namen verdient. Die Interaktionsrate sinkt. Eine Bindung der Gegen\u00fcber an den betreffenden Account entsteht kaum. Zudem m\u00f6gen viele potentielle Empf\u00e4nger eine gro\u00dfe Reichweite suggerieren. Aber der tats\u00e4chliche Anteil der Zielgruppe, bezogen auf die strategischen Ziele des Betreffenden, ist wahrscheinlich verschwindend gering.<\/p>\n<p>Daher ist es ein wirklich sensibles Thema, wenn man Personen(-marken) \u2013 etwa im Corporate-Influencer-Coaching \u2013 dazu ermutigt, ihr Netzwerk aktiv zu vergr\u00f6\u00dfern. Sie sollen ja eben nicht zu kontaktsammelnden Spammern werden. Doch tats\u00e4chlich gewinnt ein aktiv und nachhaltig aufgebautes, stetig wachsendes Netzwerk an Qualit\u00e4t, und zwar idealerweise f\u00fcr alle Beteiligten.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Warum_manche_Netzwerke_einfach_nicht_wachsen\"><\/span>Warum manche Netzwerke einfach nicht wachsen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Gerade in Corporate-Influencer-Projekten, in denen ich einzelne Personen sehr eng begleite, stelle ich oft fest: Die Betreffenden investieren viel Zeit in die eigene Personenmarkenstrategie, in die Konzeption, Planung sowie Erstellung von Inhalten. Doch die Zahl ihrer Kontakte, etwa auf LinkedIn, w\u00e4chst auch \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum nur sehr langsam.<\/p>\n<p><strong>Das kann verschiedene Gr\u00fcnde haben, beispielsweise:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Der oder die Betreffende m\u00f6chte eben nicht in den Verdacht geraten Kontakte einfach zu sammeln.<\/li>\n<li>Es wird bereits so viel Zeit investiert, dass die gezielte Recherche nach m\u00f6glichen neuen Kontakten zu kurz kommt. Es wird also oft auch einfach vergessen.<\/li>\n<li>Es ist kein Bewusstsein daf\u00fcr vorhanden, wie wichtig und nutzenstiftend ein wachsendes Netzwerk sein kann.<\/li>\n<li>Es herrscht die Bef\u00fcrchtung vor, dass mit einer wachsenden Zahl der Kontakte auch der unverw\u00fcnschte (Verkaufs-\/Sales-Spam) zunimmt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Doch gerade die Bef\u00fcrchtungen, die dem Ausbau entgegenstehen, lassen sich mit einer aktiven Vorgehensweise ausr\u00e4umen. Individuelle Vorlieben und Gegebenheiten sind dabei aber unbedingt zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Sache_mit_den_kritischen_Massen\"><\/span>Die Sache mit den kritischen Massen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Kontakte um der Zahlen willen zu sammeln: Das ist zwar nicht sinnvoll, wie wir bereits herausgearbeitet haben. Doch viel Aufwand in hochwertige Inhalte zu investieren, die dann kaum jemand sieht: Das ist bestenfalls Zeitverschwendung. Wer also bestimmte (Kommunikations-)Ziele verfolgt, wer sich als Corporate Influencer oder anderweitig als Personenmarke sichtbar machen will, wer auf Marketingerfolge einzahlen will, braucht eine gewisse Gr\u00f6\u00dfe der Community.<\/p>\n<p>Je nach Zielen, Branche, Spezialisierung und pers\u00f6nlichem Umfeld, kann die erforderliche kritische Masse sehr unterschiedlich ausfallen. Ein sehr sichtbarer Social CEO auf LinkedIn, der nicht \u00fcber einen gewissen Zeitraum mindestens eine deutlich vierstellige Zahl aufweist, macht wom\u00f6glich etwas falsch \u2013 oder zumindest das behauptete Selbstbild unglaubw\u00fcrdig. Aber gerade in solchen F\u00e4llen lohnt sich eine differenzierte Vorgehensweise statt des schieren Sammelns. Denn dann wird das Ganze mit der Zeit eine produktive Eigendynamik entwickeln.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Versionen_der_persoenlichen_Kontaktannahmepolitik\"><\/span>Versionen der pers\u00f6nlichen Kontaktannahmepolitik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Jetzt einmal abgesehen von den offensiven Kontaktsammlern: Verschiedene Menschen gehen ganz unterschiedlich bei der Annahme von Kontaktanfragen vor.<\/p>\n<ul>\n<li>Die einen best\u00e4tigen nahezu alle Anfragen und stellen auch selbst sehr viele. Meistens sind solche Menschen dann auch ziemlich tolerant gegen\u00fcber dem ganzen Sales-Spam, der sich fast zwangsl\u00e4ufig \u00fcber ihnen entl\u00e4dt.<\/li>\n<li>Die anderen selektieren ihr Netzwerk genauer, pr\u00fcfen beispielsweise anhand bestimmter Kriterien, ob es sich um Spam-Accounts handeln k\u00f6nnte. Sie nehmen aber dennoch auch Anfragen von bisher Unbekannten an \u2013 entweder relativ gro\u00dfz\u00fcgig, oder nur dann, wenn es bereits gemeinsame Kontakte gibt.<\/li>\n<li>Dann gibt es aber auch noch die sehr restriktiven Netzwerker:innen, die sich auch in Social Media nur mit solchen Accounts verbinden, deren Inhaber:innen sie pers\u00f6nlich kennen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zwischen diesen drei Vorgehensweisen, die alle ihre begr\u00fcndete Berechtigung haben, gibt es jede nur denkbare Abstufung. Oft unterscheidet sich die Vorgehensweise ein- und derselben Person auf unterschiedlichen Plattformen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Im_Reaktionsmodus_steckengeblieben\"><\/span>Im Reaktionsmodus steckengeblieben?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Vor allem aber sollte man unterscheiden zwischen einer eher reaktiven und einer aktiven Kontaktannahmepolitik. Viele Menschen nehmen zwar gro\u00dfz\u00fcgig Kontaktanfragen an, erhalten oft auch sehr viele solche, stellen aber kaum einmal selbst welche. Will hei\u00dfen: Viel zu viele Menschen schaffen zu wenig Werte f\u00fcr sich und andere im Netzwerk, weil sie im Reaktionsmodus steckenbleiben.<\/p>\n<p>Wie viele qualit\u00e4tvolle Anfragen, aus denen gegenseitiger Nutzen entsteht, h\u00e4ngt bei einer solchen Vorgehensweise vor allem vom Engagement der Gegen\u00fcber ab, und damit auch ein St\u00fcck weit von dem Zufall, dass und ob die Richtigen zu Ihnen finden.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich bestimmen Ihre Aktivit\u00e4ten in dem betreffenden Netzwerk mit \u00fcber die Zahl und Qualit\u00e4t der Anfragen. Je besser Sie vernetzt sind, je aktiver Sie posten und interagieren und je h\u00e4ufiger andere Sie erw\u00e4hnen oder bei Ihnen kommentieren, desto h\u00f6her wird der Anteil wertvoller neuer Anfragen werden. Allerdings steigt mit diese Zahl erfahrungsgem\u00e4\u00df auch die Anzahl weniger interessanter Interaktionen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Darum_sollten_Sie_aktiv_Ihr_Netzwerk_erweitern\"><\/span>Darum sollten Sie aktiv Ihr Netzwerk erweitern<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Daher ist eine aktive Gestaltung des eigenen Netzwerks durch selbstgestellte Kontaktanfragen aus meiner Sicht sehr sinnvoll. Dies gilt auch und sogar gerade ganz besonders dann, wenn Sie viele Kontaktanfragen erhalten.<\/p>\n<p>Bleiben Sie dagegen nur im Reaktionsmodus stecken, dann ist eines ziemlich sicher: Eine relativ gro\u00dfe Zahl der Anfragenden kommt vor allem deswegen auf Sie zu, weil er oder sie sich davon einen direkten einseitigen Vorteil verspricht und Ihnen beispielsweise auf sehr nervende Weise etwas verkaufen will, an dem Sie gar kein Interesse haben.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alle_Menschen_sind_gleich_viel_wert_%E2%80%93_aber_nicht_jeder_Kontakt_ist_wertvoll\"><\/span><span style=\"font-size: 20px; font-weight: 600;\">Alle Menschen sind gleich viel wert \u2013 aber nicht jeder Kontakt ist wertvoll<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Einen (potentiellen) Kontakt als mehr oder weniger \u201ewertvoll&#8220; zu deklarieren, das ist ganz d\u00fcnnes Eis. Es sollte immer in einen Kontext gestellt werden. Denn abgesehen von Fakeprofilen steht ja hinter jedem Account ein echter Mensch, der zun\u00e4chst einmal Wertsch\u00e4tzung und einen Vertrauensvorsprung verdient hat.<\/p>\n<p>Doch die Sache gilt ja f\u00fcr beide Seiten: Netzwerken funktioniert dann gut, wenn alle Beteiligten gleicherma\u00dfen profitieren. Zwar ist es sehr sinnvoll, die eigene Filterblase zu verlassen. Auch f\u00e4nde ich es sehr langweilig und wenig fruchtbar, wenn man sich nur solche Bekannten aussuchen w\u00fcrde, mit denen man alle Werte, Ansichten und Verhaltenweisen teilt. Toleranz stellt eine sehr wichtige Qualit\u00e4t dar. Auch wenn jemand mal nervt, bin ich immer geneigt, zun\u00e4chst einmal das Beste anzunehmen \u2013 und nicht gleich b\u00f6sen Willen vorauszusetzen.<\/p>\n<p>Auch k\u00f6nnen gerade solche Kontakte sich als sehr interessant und wertvoll erweisen, die nicht nur gem\u00e4\u00df den eigenen strategischen oder gar Verkaufszielen ausgew\u00e4hlt sind.<\/p>\n<p>Doch gerade deswegen lohnt es sich, das eigene Netzwerk aktiv zu gestalten. Denn selbst wenn die Spammer und Sammler ausbleiben, verharren Sie ansonsten wom\u00f6glich nur in Ihrer eigenen Filterblase. Oder Sie sind eben doch mittelfristig genervt von den vielen wenig qualit\u00e4tvollen Anfragen, denen man bereits ansieht, dass sie automatisiert erfolgen und ziemlich sicher nicht auf Wertsch\u00f6pfung im Netzwerk abzielen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wachstum_steckt_in_den_schwachen_Bindungen\"><\/span>Wachstum steckt in den schwachen Bindungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Das eigentliche Wachstumspotential in Netzwerken steckt nicht im engeren Umkreis, sondern in den sogenannten \u201eschwachen Bindungen\u201c. Das hat Mark Granovetter (<a href=\"https:\/\/www.jstor.org\/stable\/2776392\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">The Strength of Weak Ties<\/a>) bereits 1973 herausgefunden, und die Studienergebnisse gelten bis heute, in den schnellen digitalen Zeiten erstaunlicherweise uneingeschr\u00e4nkt. Zuwachs, und das gilt eben auch f\u00fcr Kunden und Empfehler, geschieht nicht allein \u00fcber die eigenen, direkten engen Beziehungen zu anderen (<em>strong ties)<\/em>, sondern \u00fcber die weiteren Verzweigungen im Netzwerk.<\/p>\n<p>Neues erfahren, bisher unbekannte sehr interessante Menschen kennenlernen, vielleicht sogar von lebensver\u00e4ndernden Sichtweisen erfahren: All dies ist wahrscheinlicher, je verd\u00fcnnter das Netzwerk ist; je weiter also der betreffende neue Kontakt von einem selbst entfernt ist. Diese Menschen zu finden, erfordert einige Recherche. Aber wenn Sie es einmal heraushaben, wird es mit der Zeit leichter,<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bitte_niemals_die_starken_Verbindungen_vernachlaessigen\"><\/span>Bitte niemals die starken Verbindungen vernachl\u00e4ssigen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Um aber an diese <em>weak ties<\/em> heranzukommen, braucht man zun\u00e4chst die <em>strong ties<\/em> als eine Art Netzwerkknoten oder Schnittstelle, \u00fcber die sich Botschaften, Inhalte, Reputation weiterverbreiten. Jeder einzelne Kunde, jeder Kontakt eines einzelnen Vertriebsmitarbeiters, Beraters, Unternehmensvertreters stellt potentiell einen solchen Netzwerkknoten dar. Man k\u00f6nnte diese neudeutsch, analog zum \u201eContent Hub\u201c, die \u201eContact Hubs\u201c nennen.<\/p>\n<p>Jeder Mensch kann nur eine bestimmte Zahl an Kontakten wirklich erfassen und aktiv pflegen. Die sogenannte Dunbar-Zahl Dunbar-Zahl von 150 \u201ebezeichnet eine hypothetische, kognitive Grenze der Anzahl an Menschen, mit denen ein Individuum soziale Beziehungen unterhalten kann.&#8220; (<a href=\"https:\/\/lexikon.stangl.eu\/12337\/dunbar-zahl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stangl, 2022<\/a>)<\/p>\n<p>Die Zahl der Personen, mit denen ein Mensch in wirklich regelm\u00e4\u00dfigem intensivem Austausch stehen kann, mag je nach Individuum variieren. Doch ist sie noch deutlich geringer. Daher geht es bei der Pflege des wachsenden Netzwerkes um einen gesunden Mix zwischen Reichweite und intensivem Austausch, innerhalb eines dynamischen Kontruktes, das sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndert. Dieser Tatsache gilt es Rechnung zu tragen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Netzwerkpflege_kontinuierliche_Arbeit_%E2%80%93_die_sich_lohnt\"><\/span>Netzwerkpflege: kontinuierliche Arbeit \u2013 die sich lohnt!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Deswegen wird sich Ihre eigene Kontaktannahmepolitik ver\u00e4ndern und weiterentwickeln. Sie wird Schwankungen sowie Wellenbewegungen unterworfen sind. Es wird S\u00e4ttigungskurven geben und wom\u00f6glich auch gro\u00dfe Ausschl\u00e4ge nach oben, wenn Sie bei einem Anlass in den Netzwerken anderer Menschen einmal besonders sichtbar sind.<\/p>\n<p>Niemand kann Ihnen die Arbeit abnehmen, die mit dem nachhaltigen Aufbau eines wertvollen Netzwerks verbunden ist. Ebensowenig wie die st\u00e4ndige Pflege der digitalen Beziehungen. So ein Netzwerk h\u00e4lt nicht von selbst zusammen, sondern erfordert Aufmerksamkeit, Engagement und Energie. Doch es lohnt sich. Netzwerke neigen dazu, sich selbst zu verst\u00e4rken: Ein hochwertiges, nachhaltig aufgebautes Netzwerk wird mit der Zeit immer qualifizierter werden.<\/p>\n<div class=\"wp_b_box\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"So_finden_Sie_aktiv_neue_interessante_Kontakte\"><\/span><span style=\"color: #ff6600;\">So finden Sie aktiv neue, interessante Kontakte<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wenn Sie sich nicht darauf verlassen wollen, dass die Richtigen zu Ihnen finden, gibt es viele M\u00f6glichkeiten, neue interessante Kontakte in sozialen Netzwerken zu finden. Hier einige einfache Beispiele:<\/p>\n<p><strong>Direkt<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Menschen, denen Sie bereits pers\u00f6nlich begegnet sind, per Suche in sozialen Netzwerken wiederfinden<\/li>\n<li>Social-Media-Links folgen (etwa in E-Mail-Footern oder auf Websites)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00dcber bestehende Kontakte (<em>strong ties<\/em>):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Likes\/Reactions unter Postings in Ihrem Netzwerk<\/li>\n<li>Kommentare in Ihrem Netzwerk<\/li>\n<li>Empfehlungen\/Erw\u00e4hnungen Ihrer bestehenden Kontakte<\/li>\n<li>(virtuelle) Veranstaltungen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ohne direkte Verbindung (<em>weak ties<\/em>):<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>interessante Hashtags recherchieren und diesen folgen (z. B. auf LinkedIn oder Instagram)<\/li>\n<li>Suche nach Themen \u00fcber die Suchfunktion<\/li>\n<li>Vorschl\u00e4ge des Algorithmus anhand der eigenen Interessen<\/li>\n<li>Gruppen (z. B. auf Facebook oder LinkedIn)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warum es sich lohnt, ein sensibles Thema genauer zu betrachten \u201eHaben Sie zu wenige Social-Media-Kontakte?&#8220; \u2013 Das ist zugegebenerma\u00dfen eine heikle Frage. Soll man Personen(-marken) dazu ermutigen, ihr Netzwerk aktiv stark zu vergr\u00f6\u00dfern? Niemand m\u00f6chte schlie\u00dflich als Kontaktsammler oder Spam-Person abgestempelt werden. Ich finde: Man sollte es ihnen raten. 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