{"id":29010,"date":"2022-08-24T06:30:13","date_gmt":"2022-08-24T04:30:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/?p=29010"},"modified":"2022-08-23T10:02:01","modified_gmt":"2022-08-23T08:02:01","slug":"jeder-corporate-influencer-weiss-mehr-als-ich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/jeder-corporate-influencer-weiss-mehr-als-ich\/","title":{"rendered":"Jeder Corporate Influencer wei\u00df mehr als ich"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-29011 size-full\" src=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/artikelbild_kerstin_beratung_monitor.jpeg\" alt=\"Kerstin Hoffmann mit Laptop\" width=\"825\" height=\"464\" srcset=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/artikelbild_kerstin_beratung_monitor.jpeg 825w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/artikelbild_kerstin_beratung_monitor-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/artikelbild_kerstin_beratung_monitor-768x432.jpeg 768w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/artikelbild_kerstin_beratung_monitor-705x397.jpeg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/p>\n<p><strong>Wie bitte? Ja, genau: Mein Gegen\u00fcber hat schon (fast) alles Wissen f\u00fcr die eigene Strategie, ich wei\u00df erst einmal gar nichts. Erst mit dieser Grundannahme kann die pers\u00f6nliche Beratung im Corporate-Influencer-Projekt \u00fcberhaupt gelingen. Was ist zu bedenken, welche Fehler lassen sich vermeiden, und wie geht man am besten vor?<\/strong><\/p>\n\n<p>Wie mache ich von Anfang an alles richtig? Mit welchen Postings habe ich den gr\u00f6\u00dften Erfolg? Wie erreiche ich garantiert hohe Sichtbarkeit und positive Resonanz? \u2013 Typische Fragen aus einem Corporate-Influencer-Coaching. Der oder die Betreffende erwartet Geheimtipps und konkrete Rezepte, ehe \u00fcberhaupt eine eigene Strategie erarbeitet ist. Nur keine Fehler machen! Nur jeden \u00fcberfl\u00fcssigen Umweg vermeiden! Nur nicht nutzlos Zeit und Aufwand investieren, wenn man doch auf erprobte L\u00f6sungen zur\u00fcckgreifen kann, die bereits anderen Menschen den ersehnten Erfolg gebracht haben.<\/p>\n<p>So als g\u00e4be es eine Art heiligen Gral des Personal Brandings, der den gro\u00dfen Durchbruch verspricht. Das ist verst\u00e4ndlich, aber nicht zielf\u00fchrend. Ist man gar als Beraterin davon \u00fcberzeugt, f\u00fcr das Gegen\u00fcber schon die beste L\u00f6sung zu wissen, tappt man gemeinsam in die Falle.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/jeder-corporate-influencer-weiss-mehr-als-ich\/#Der_heilige_Gral_des_Personal_Brandings\" >Der heilige Gral des Personal Brandings?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/jeder-corporate-influencer-weiss-mehr-als-ich\/#Ziele_und_Traeume_anderer_Leute\" >Ziele und Tr\u00e4ume anderer Leute<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/jeder-corporate-influencer-weiss-mehr-als-ich\/#Die_wichtigste_Grundannahme\" >Die wichtigste Grundannahme<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/jeder-corporate-influencer-weiss-mehr-als-ich\/#Was_helfen_kann_%E2%80%93_und_was_eher_nicht\" >Was helfen kann \u2013 und was eher nicht<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Der_heilige_Gral_des_Personal_Brandings\"><\/span>Der heilige Gral des Personal Brandings?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Auf der Fehlannahme, es g\u00e4be die eine besonders erfolgversprechende Vorgehensweise, beruhen offensichtlich auch viele Ratgeberbeitr\u00e4ge und Tipp-Listen. Viele gehen augenscheinlich sogar davon aus, dass alle Menschen die gleiche Verwirklichung als erfolgreiche Personenmarke herbeisehnen.<\/p>\n<p>Riesenapplaus, Interviewanfragen, ein Netzwerk mit m\u00f6glichst vielen prominenten Branchenvertretern, m\u00f6glichst bald selbst ein gefeierter Influencer sein: Dieses scheinbare Idealbild taucht so h\u00e4ufig in den sozialen Netzwerken auf, dass viele Menschen es wiederholen, als wahr betrachten, weiterverbreiten und sogar andere dahingehend beraten. Ohne auch nur einmal zu fragen, was diese denn eigentlich wirklich wollen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ziele_und_Traeume_anderer_Leute\"><\/span>Ziele und Tr\u00e4ume anderer Leute<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dabei haben doch gar nicht alle Menschen die gleichen Ziele, auch nicht alle in einem Projekt, in einem Unternehmen oder in einer Branche. Es m\u00f6chte auch gar nicht jede und jeder ein gro\u00dfer Influencer werden. Aber die meisten beruflich klar ausgerichteten Menschen sind reflektiert genug zu wissen, wo sie hinwollen.<\/p>\n<p>Und wenn sie es noch nicht genau f\u00fcr sich herausgearbeitet haben, dann kann man ihnen dabei helfen, es herauszufinden. Aber nicht mit Rat und Rezepten, die auf den Zielen und Tr\u00e4umen anderer Leute basieren.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_wichtigste_Grundannahme\"><\/span>Die wichtigste Grundannahme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Meine Arbeitshypothese in der Beratung einzelner Corporate Influencer, auch im Executive Coaching: Mein Gegen\u00fcber wei\u00df alles, ich wei\u00df erst einmal gar nichts. Meine Aufgabe ist es, die richtigen Fragen zu stellen. Zuzuh\u00f6ren. Einen Raum zu \u00f6ffnen, in dem die Beratenen <em>sich selbst<\/em> genau zuh\u00f6ren. Um \u00fcberhaupt erst einmal herauszufinden, wo die Reise hingeht. So helfe ich meinem Gegen\u00fcber, nach und nach herauszuarbeiten, wie seine oder ihre sinnvolle Vorgehensweise aussieht.<\/p>\n<p>Nat\u00fcrlich gibt es bestimmte Grundregeln in der (digitalen) Kommunikation. Jedes soziale Netzwerk hat bestimmte Gesetzm\u00e4\u00dfigkeiten, die f\u00fcr alle gelten und die man kennen muss, sowie Funktionen, in denen es gilt <em>up to date<\/em> zu bleiben. Diese zu kennen und zu vermitteln ist auch Aufgabe der Beratenden und Begleitenden im Projekt \u2013 aber eben an der richtigen Stelle, genau dann und dort, wenn und wo das Gegen\u00fcber sie braucht. In der Form, Ausf\u00fchrlichkeit und Detailtiefe, in der die Betreffenden sie am besten verarbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_helfen_kann_%E2%80%93_und_was_eher_nicht\"><\/span>Was helfen kann \u2013 und was eher nicht<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ab einem gewissen Punkt \u2013 und sorgf\u00e4ltig ausgew\u00e4hlt \u2013 helfen nat\u00fcrlich Vorschl\u00e4ge, Ideen und Best Practice. Konkretes Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil der individuellen Beratung. Mindestens ebenso wertvoll, auf Dauer sogar viel wichtiger ist aber der Austausch in der <em>Peergroup<\/em> der Corporate Influencer.<\/p>\n<p>Es ist schon klar, dass ein allgemeiner Ratgeberbeitrag ebenso wie eine Liste mit Tipps und Tools, obgleich sie all dies nicht leisten, dennoch hilfreich sein k\u00f6nnen. Meiner Ansicht nach aber nur solange, wie eben nicht suggeriert wird, dass alle und jeder die gleichen Erfolgskriterien als die jeweils eigenen betrachten.<\/p>\n<p>Zugleich gilt es anzuerkennen und sich immer wieder in Erinnerung zu rufen, dass jede pers\u00f6nliche Kommunikationsstrategie selbst bei noch so guter Ausrichtung und mit noch so treffenden Fragen, nicht am Rei\u00dfbrett entworfen werden kann. Sie entwickelt sich weiter. Sie braucht Irrt\u00fcmer, Fehler und Erfahrungen ebenso wie Erfolge und kleine Erleuchtungen.<\/p>\n<p>Nur so gelingt es, mehr von dem zu tun, was gut funktioniert, und weniger von dem, was nicht gut funktioniert \u2013 aber eben immer bezogen auf das jeweilige Individuum und sein ganz pers\u00f6nliches Netzwerk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie bitte? Ja, genau: Mein Gegen\u00fcber hat schon (fast) alles Wissen f\u00fcr die eigene Strategie, ich wei\u00df erst einmal gar nichts. 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