{"id":28242,"date":"2022-03-02T06:58:13","date_gmt":"2022-03-02T05:58:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/?p=28242"},"modified":"2022-07-12T16:00:17","modified_gmt":"2022-07-12T14:00:17","slug":"personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/","title":{"rendered":"Personal Branding: Warum zu viel Bescheidenheit mehr schadet als n\u00fctzt"},"content":{"rendered":"<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-28244 size-full\" src=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/titelbild-personal-branding-corporate-influencer-bescheidenheit.jpg\" alt=\"Poesiealbum mit Spruch: &quot;Bl\u00fch wie das Veilchen im Moose, bescheiden, sittsam und rein, nicht wie die stolze Rose, die nur bewundert will sein.&quot;\" width=\"825\" height=\"464\" srcset=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/titelbild-personal-branding-corporate-influencer-bescheidenheit.jpg 825w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/titelbild-personal-branding-corporate-influencer-bescheidenheit-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/titelbild-personal-branding-corporate-influencer-bescheidenheit-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/titelbild-personal-branding-corporate-influencer-bescheidenheit-705x397.jpg 705w\" sizes=\"auto, (max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/h2>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ein_Plaedoyer_fuer_mehr_Selbstbewusstsein_%E2%80%93_und_weniger_Ego-Show\"><\/span>Ein Pl\u00e4doyer f\u00fcr mehr Selbstbewusstsein \u2013 und weniger Ego-Show<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>\u201eSelbstverliebheit&#8220;, \u201eEgo-Wahn&#8220;, \u201eSelfie-Manie&#8220;: Wenn man \u00fcber Personenmarken und \u00fcber das Personal Branding \u2013 insbesondere in sozialen Netzwerken \u2013 spricht, dann dauert es meist nicht lange, bis diese und \u00e4hnliche Begriffe fallen. Eine Vielzahl von Postings best\u00e4tigt genau diesen Eindruck. Doch habe ich in der pers\u00f6nlichen Arbeit mit Corporate Influencern ganz gegenteilige Erfahrungen gemacht: Sehr viele Menschen sind eher zu bescheiden als zu selbstbewusst in ihrem \u00f6ffentlichen (nicht nur digitalen) Auftreten. Warum sie damit der eigenen Sache mehr schaden als n\u00fctzen und warum eine gro\u00dfe Zahl der allzu ichbezogenen Postings in Wirklichkeit wohl die Kehrseite ein- und desselben Selbstbildes sind: Darum geht es in diesem Beitrag. Au\u00dferdem: Wie Sie an einer gesunden, wirkungsvollen Selbstdarstellung arbeiten sowie andere, beispielsweise in Ihrem Corporate-Influencer-Projekt, dabei unterst\u00fctzen.<\/strong><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhalt<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Ein_Plaedoyer_fuer_mehr_Selbstbewusstsein_%E2%80%93_und_weniger_Ego-Show\" >Ein Pl\u00e4doyer f\u00fcr mehr Selbstbewusstsein \u2013 und weniger Ego-Show<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Kritische_Selbstbilder_versus_lobende_Fremdbilder\" >Kritische Selbstbilder versus lobende Fremdbilder<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Die_3-Hashtags-Uebung\" >Die 3-Hashtags-\u00dcbung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Inhaltliche_Aussagen_versus_Kernbotschaften\" >Inhaltliche Aussagen versus Kernbotschaften<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Aufschneiderei_oder_authentisch\" >Aufschneiderei oder authentisch?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Angenommene_Kompetenz_schafft_groessere_Werte\" >Angenommene Kompetenz schafft gr\u00f6\u00dfere Werte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Behauptete_Kernbotschaften_haben_kurze_Beine\" >Behauptete Kernbotschaften haben kurze Beine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Ego-Show_Nur_die_Kehrseite_der_Medaille\" >Ego-Show: Nur die Kehrseite der Medaille?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Gute_Beispiele_als_Referenzpunkte\" >Gute Beispiele als Referenzpunkte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Immer_noch_vor_allem_ein_Frauen-Problem\" >Immer noch vor allem ein Frauen-Problem?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/personal-branding-bescheidenheit-kernbotschaften-selbstbewusstsein\/#Zum_Schluss_Bitte_nicht_zu_sehr_auf_das_schauen_was_andere_denken\" >Zum Schluss: Bitte nicht zu sehr auf das schauen, was andere denken<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<blockquote><p>\u201eTreffen Sie bitte mal eine derart lobende Aussage \u00fcber sich selbst, dass Sie innerlich etwas err\u00f6ten.&#8220;<\/p>\n<p>\u201eHm, ich wei\u00df nicht &#8230; Das klingt jetzt ziemlich angeberisch &#8230; Aber ich glaube, ich bin recht freundlich zu anderen.&#8220;<\/p><\/blockquote>\n<p>Dieser Dialog ist nur ganz leicht \u00fcberspitzt, aber ziemlich typisch f\u00fcr die Arbeit mit Menschen, die ihre Personenmarke entwickeln und in sozialen Netzwerken sichtbar machen wollen. Die meisten von ihnen sind eher zu bescheiden, und Selbstlob kommt ihnen kaum \u00fcber die Lippen. Zun\u00e4chst einmal ist das ja auch ziemlich sympathisch, dass jemand sich nicht selbst \u00fcber den gr\u00fcne Klee lobt, oder? Schade nur, dass derjenige sich damit selbst viele Chancen verbaut \u2013 vor allem die M\u00f6glichkeit, die eigenen Anliegen und Botschaften kraftvoll in die Welt zu bringen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kritische_Selbstbilder_versus_lobende_Fremdbilder\"><\/span>Kritische Selbstbilder versus lobende Fremdbilder<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Selbst wenn in vertrauter Workshop-Runde eine Person der Ansicht ist, dass sie sich selbst allzu sehr lobt, liegt diese Selbstbeschreibung meist noch weit unter der Fremdeinsch\u00e4tzung.<\/p>\n<p>Es mag unter Umst\u00e4nden sein, dass die Auswahl der Personen in den von mir begleiteten Corporate-Influencer-Projekten nicht immer repr\u00e4sentativ ist. Aber es f\u00e4llt schon auf, wie viel positiver gegen\u00fcber der Selbstbeschreibung die Kompetenz einer Fach- oder F\u00fchrungskraft von den Kolleginnen und Kollegen oft eingesch\u00e4tzt wird.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/slate.com\/business\/2016\/04\/is-impostor-syndrome-real-and-does-it-affect-women-more-than-men.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Das sogenannte Hochstapler-Syndrom, das bereits seit Ende der 1970-er Jahre untersucht wird,<\/a> ist heute offensichtlich so weit verbreitet wie damals.<\/p>\n<p>Daher lohnt es sich f\u00fcr Menschen, die an ihrer Personenmarke arbeiten, Fremdeinsch\u00e4tzungen einzuholen, um \u00fcberhaupt einmal herauszufinden, wie sie auf andere wirken. Erste Aha-Effekte kann beispielsweise die 3-Hashtags-\u00dcbung liefern.<\/p>\n<div class=\"wp_b_box\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_3-Hashtags-Uebung\"><\/span><span style=\"color: #ff6600;\">Die 3-Hashtags-\u00dcbung<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Im privaten Umfeld, beispielsweise in Ihrem Freundeskreis, oder auch in einem sozialen Netzwerk Ihrer Wahl, bitten Sie Ihre Freunde\/Kontakte darum, Ihnen in einem Kommentar oder einer privaten Nachricht die ersten drei Begriffe (\u201eHashtags&#8220;) zu nennen, die ihnen zu Ihnen einfallen.<\/p>\n<p>Bei dieser \u00dcbung gibt es kein gutes oder schlechtes Ergebnis.\u00a0Gedanken \u00fcber Ihre Selbstwahrnehmung k\u00f6nnten Sie sich aber besonders dann machen, wenn Sie die genannten Begriffe sehr \u00fcberraschen und von Ihrem Selbstbild abweichen.<\/p>\n<p>Die meisten Menschen, die bisher diese \u00dcbung gemacht haben, waren \u00fcbrigens \u00fcberwiegend positiv \u00fcberrascht.<\/p>\n<p>Ich freue mich immer sehr \u00fcber R\u00fcckmeldungen zu Ergebnissen aus dieser \u00dcbung \u2013 beispielsweise mittels Erw\u00e4hnung in einem sozialen Netzwerk.<\/p>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inhaltliche_Aussagen_versus_Kernbotschaften\"><\/span>Inhaltliche Aussagen versus Kernbotschaften<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wem es schwerf\u00e4llt, in einer Gruppe oder in einem Workshop allzu lobend \u00fcber sich selbst zu sprechen, k\u00f6nnte zun\u00e4chst einmal allein oder in einem Vier-Augen-Coaching an selbstbewussten Kernbotschaften arbeiten. Dies sind Aussagen, die implizit aus allem abzuleiten sind, was der- oder diejenige beispielsweise in sozialen Netzwerken \u00e4u\u00dfert.<\/p>\n<p>Ob wir sie erarbeiten oder nicht: Solche Kernbotschaften haben wir in Wirklichkeit alle, ob nun bewusst oder unbewusst. Sie sind nichts anderes als das Bild, das wir in anderen nicht nur damit erzeugen, <em>was<\/em> wir sagen oder tun, sondern vor allem, <em>wie<\/em> dies geschieht.<\/p>\n<p>Beispiel: In einem LinkedIn-Posting zu einem fachlichen Thema beschreibt jemand einen Sachverhalt detailliert, anschaulich und mit gro\u00dfem Wissensgewinn f\u00fcr die eigenen Kontakte. Dieser Beitrag hat eine inhaltliche Aussage, bezogen auf den betreffenden Sachverhalt.<\/p>\n<p>Die daraus abzuleitende Kernbotschaft lautet aber beispielsweise: \u201eIch bin DIE Fachfrau in meinem Bereich, und wer sich mit diesem Thema auseinandersetzt, kommt an mir nicht vorbei.&#8220;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aufschneiderei_oder_authentisch\"><\/span>Aufschneiderei oder authentisch?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W\u00fcrde die Betreffende so etwas einfach behaupten, dann kann das bei anderen wie Aufschneiderei ankommen \u2013 zumindest, solange es nicht bewiesen und mit Inhalten hinterlegt ist. Beweist der oder die Betreffende es dagegen und das Gegen\u00fcber leitet es selbst ab, ist dies deutlich glaubw\u00fcrdiger. Das bedeutet aber eben nicht, die zuf\u00e4llige Ableitung dem Gegen\u00fcber zu \u00fcberlassen, sondern sich der zu erzielenden Wirkung bewusst zu sein.<\/p>\n<p>Schon dies erscheint jedoch vielen Menschen als zu berechnend und zu geplant. Dabei ist aus meiner Sicht nichts Ehrenr\u00fchriges daran, sich selbst realistisch einzusch\u00e4tzen. Zumal eine aufgesetzte oder wenig fundierte Kernbotschaft ja ohnehin nicht funktionieren kann.<\/p>\n<p>Nehmen wir eine andere Kernbotschaft. Was w\u00fcrden Sie von jemandem halten, der sich vor Sie hinstellt und sagt: \u201eIch bin humorvoll und sympathisch!&#8220; W\u00fcrden Sie denjenigen auf Anhieb m\u00f6gen und witzig finden? Genau: Nein. Als humorvoll oder sympathisch kann man sich nur erweisen.<\/p>\n<p>Das gilt auch f\u00fcr alle anderen Kernbotschaften, also die Grundaussagen, aus denen sich das Bild eines Menschen in der Wahrnehmung anderer zusammensetzt.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Angenommene_Kompetenz_schafft_groessere_Werte\"><\/span>Angenommene Kompetenz schafft gr\u00f6\u00dfere Werte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wer in einem Thema oder einem Fach etwas nach vorne bringen, wer Agendasetting betreiben, wer mit pers\u00f6nlichem Engagement zu etwas gr\u00f6\u00dferem Ganzen beitragen will: Der- oder diejenige <em>sollte<\/em>\u00a0im Interesse der Anderen beziehungsweise der Sache das eigene Licht nicht zu sehr unter den Scheffel stellen.<\/p>\n<p>Denn je h\u00f6her die Kompetenz, die mein Gegen\u00fcber bei mir annimmt, desto wirkungsvoller kommen meine Botschaften an. Desto mehr Wert generieren sie auch, desto besser wirken sie, desto mehr tragen sie zum gew\u00fcnschten Ziel bei.<\/p>\n<p>Untersucht ist dieses Ph\u00e4nomen \u00fcbrigens beispielsweise in der Medizin: Je \u00fcberzeugter ein Arzt selbst von der Behandlung ist und entsprechend auftritt, desto besser wirkt sie. (<a href=\"https:\/\/books.google.de\/books?id=zmJ3DwAAQBAJ\">Vgl. Gehirn&amp;Geist 3\/2018<\/a>)<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Behauptete_Kernbotschaften_haben_kurze_Beine\"><\/span>Behauptete Kernbotschaften haben kurze Beine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nun f\u00e4llt es ja scheinbar in Social Media sehr leicht, irgendetwas zu behaupten und sich selbst im bestm\u00f6glichen Licht darzustellen. Doch selbst wenn dies kurzzeitig gelingt, so ist es doch meistens nicht sehr nachhaltig.<\/p>\n<p>Irgendwann kommt doch die erste pers\u00f6nliche Begegnung, und dann n\u00fctzt der beste Ghostwriter nichts, der zuvor f\u00fcr fachlich anspruchsvolle Inhalte gesorgt hat.<\/p>\n<p>Zudem gibt es ja auch so etwas wie den digitalen Menschenverstand: Die meisten von uns sind ganz ge\u00fcbt darin, hinter allzu sch\u00f6ne Fassaden zu blicken.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ego-Show_Nur_die_Kehrseite_der_Medaille\"><\/span>Ego-Show: Nur die Kehrseite der Medaille?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nun gibt es ohne jeden Zweifel auch diejenigen, die sich nun wirklich nicht durch gro\u00dfe Bescheidenheit auszeichnen und keine Gelegenheit auslassen, sich selbst im allerbesten Licht darzustellen, und zwar in einer Weise, dass mehr als nur subtil nervt. Haben diese Menschen einfach gar keine Zweifel an sich selbst? Ich glaube, das Gegenteil ist der Fall.<\/p>\n<p>Aus meiner Sicht ist manch \u00fcberzogene Ego-Show eher ein Zeichen von \u00dcberkompensation, der letztlich ein \u00e4hnlich kritisches Selbstbild zugrunde liegt wie bei denjenigen, die sich gar nicht trauen zu zeigen, was sie k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Auch hier lohnt es sich, am Selbstbild und am Fremdbild zu arbeiten \u2013 um eine gesunde und \u00fcberzeugende Mitte zu finden.\u00a0Das Pendel schl\u00e4gt bei der Arbeit an der eigenen\u00a0 Personenmarke aber eben auch mal in die eine oder in die andere Richtung aus. Das ist nur menschlich. Entscheidend ist letztlich, dass sich der oder die Betreffende wohlf\u00fchlt und sich auf dem richtigen Weg zu den eigenen Zielen sieht.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gute_Beispiele_als_Referenzpunkte\"><\/span>Gute Beispiele als Referenzpunkte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>In sozialen Netzwerken gibt es gl\u00fccklicherweise auch reichlich gute Beispiele erfolgreicher Pers\u00f6nlichkeiten, die es schaffen, inhaltliche Aussagen mit \u00fcberzeugenden Kernbotschaften in Einklang zu bringen \u2013 auf sympathische und \u00fcberzeugende Weise; selbstbewusst, aber nicht \u00fcbertrieben selbstsicher.<\/p>\n<p>Doch nicht jede Person passt zu jeder anderen. Deswegen lohnt es sich, andere Personenmarken als Referenzpunkte zu betrachten, um sich selbst zu verorten: Wie kommt dieses oder jenes bei mir an? W\u00fcrde ich das auch so machen, oder erscheint es mir zu \u00fcbertrieben? Ist mir das zu sehr auf der Seite der Selbstdarstellung? Oder w\u00fcnsche ich mir eine \u00e4hnlich selbstsichere Ausstrahlung?<\/p>\n<p>Arbeit an der eigenen Personenmarken bedeutet immer auch Arbeit an sich selbst und bietet die Chance, Unklarheiten und Unsicherheiten zu betrachten und zu kl\u00e4ren.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Immer_noch_vor_allem_ein_Frauen-Problem\"><\/span>Immer noch vor allem ein Frauen-Problem?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ich traue mich kaum, das im Jahr 2022 zu sagen: Aber tats\u00e4chlich kommt die Angst vor den allzu positiven Selbst-Charakterisierungen meiner Erfahrung nach immer noch mehr von Frauen als von M\u00e4nnern.<\/p>\n<p>Das ist nat\u00fcrlich nur eine pers\u00f6nliche oder anekdotische Erfahrung, auch wenn ich im Jahr sehr viele Workshops und Einzelcoachings mit Corporate Influencern durchf\u00fchre. Aber aus Gespr\u00e4chen schlie\u00dfe ich, dass ich nicht die Einzige bin, die das so wahrnimmt.<\/p>\n<p>Selbst heute noch wird M\u00e4dchen und jungen Frauen oft vermittelt, sie m\u00fcssten vor allem lieb und bescheiden sein.\u00a0Es ist an uns allen, aktiv darauf hinzuwirken, dass sich das endlich \u00e4ndert!<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zum_Schluss_Bitte_nicht_zu_sehr_auf_das_schauen_was_andere_denken\"><\/span>Zum Schluss: Bitte nicht zu sehr auf das schauen, was andere denken<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Einige Passagen in diesem Beitrag m\u00f6gen vielleicht den Eindruck erwecken, es w\u00e4re sehr wichtig, st\u00e4ndig darauf zu schauen, wie andere einen selbst wahrnehmen. So ist es aber nicht gemeint. Aus meiner Sicht ist ein gl\u00fccklicher Mensch jemand, der genau dar\u00fcber nicht dauernd nachdenkt, wie er auf andere wirkt. Denn eine solche Denkweise f\u00fchrt zu Dissoziation, sie trennt den Menschen von sich selbst.<\/p>\n<p>F\u00fcr mich ist das Folgende aber kein Widerspruch: Selbstbewusst zu vertreten, was ich kann und wei\u00df. Oder zumindest daran zu arbeiten, vor allem mit Blick auf ein gr\u00f6\u00dferes Ganzes und den Nutzen, den es f\u00fcr alle schafft. Selbstbewusstsein bedeutet f\u00fcr mich auch: Selbstbild und Fremdbild liegen nahe beieinander. Denn dann muss ich nicht dauernd auf die Wirkung schielen.<\/p>\n<p>Und dann spiegelt auch das Auftreten in sozialen Netzwerken, als Personenmarke, das nat\u00fcrlich allein durch die mediale Aufbereitung per Definition Aspekte von Inszenierung hat, mich als Mensch wider \u2013 in den Aspekten, die ich von mir zeigen m\u00f6chte, etwa um Themen voranzubringen, Ziele zu erreichen oder auch die eigene Sichtbarkeit in den Dienst einer guten Sache zu stellen.<\/p>\n<p>Und Menschen mit Sichtbarkeit und Reichweite, die diese dazu einsetzen, andere zu unterst\u00fctzen: Das k\u00f6nnen wir in diesen Zeiten wirklich mehr denn je gebrauchen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Pl\u00e4doyer f\u00fcr mehr Selbstbewusstsein \u2013 und weniger Ego-Show \u201eSelbstverliebheit&#8220;, \u201eEgo-Wahn&#8220;, \u201eSelfie-Manie&#8220;: Wenn man \u00fcber Personenmarken und \u00fcber das Personal Branding \u2013 insbesondere in sozialen Netzwerken \u2013 spricht, dann dauert es meist nicht lange, bis diese und \u00e4hnliche Begriffe fallen. 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