Strategien mit Mitarbeiter-Markenbotschaftern bauen darauf, dass diese sich für einen Arbeitgeber zeigen, auf den sie stolz sind oder bei dem sie sich zumindest wohlfühlen.
Eine gute Corporate-Influencer-Strategie wirkt auch nach innen und stärkt Identifikation sowie Zugehörigkeitsgefühl. Das gilt aber eben nur, wenn die Vorzeichen bereits stimmen.
Denn, bitte nicht vergessen: Auch unzufriedene Mitarbeitende sind Markenbotschafter. Stolz oder Zufriedenheit kann man nicht einfordern – aber man sollte sie kennen und gegebenenfalls daran arbeiten.
Finden Sie heraus, wann in Ihrem Unternehmen zuletzt eine Mitarbeiterbefragung stattfand. Kürzlich? Dann bereiten Sie die Ergebnisse für die Corporate-Influencer-Strategie auf. Länger her? Dann machen Sie einen Plan für eine neue.
Bearbeiten Sie die Arbeitsaufgabe gemeinsam mit anderen. Tauschen Sie sich aus. Stellen Sie Fragen. Holen Sie sich Unterstützung, wenn es einmal stockt oder Sie einen kleinen Motivationsschub von außen brauchen. Nutzen Sie die wachsende Community.
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Die Communitys richten sich exklusiv an Entscheider und Verantwortliche sowie deren Mitarbeitende in Unternehmen, Verbänden, Behörden oder NGOs sowie an (potentielle) Corporate Influencer.
Jeden Montag ein neuer Markenbotschafter-Impuls mit einem Fokusthema und einer Arbeitsaufgabe für die Woche.
Sie können jederzeit neu einsteigen und von diesem Zeitpunkt an teilnehmen. Auch Pausen sind kein Problem.
Jeder Impuls bildet eine in sich abgeschlossene Einheit, anhand derer Sie jeweils einen Aspekt Ihres Corporate-Influencer-Projekts betrachten, bearbeiten, neu planen und entscheidend verbessern können.
Hier finden Sie mehr Informationen zur Challenge sowie alle erschienenen Folgen.
Hinweis: Für alle Markenbotschafter-Impulse versteht sich, dass die Empfehlungen allgemeiner Art sind. Sie sind für die Anwendung auf den Einzelfall und für die Umsetzung selbst verantwortlich. Irrtümer vorbehalten.
Mit der richtigen Beratung zum Erfolg
Erfolgreiche Markenbotschafterstrategien für Ihr Unternehmen: Hier finden Sie umfassende Beratung und Begleitung für Unternehmensleitung und Teams, genau auf Ihre Bedürfnisse, Ressourcen und Akteure abgestimmt. Wählen Sie zwischen punktuellen Beratungstagen sowie umfassender Beratung und Begleitung.
Strategie, Online-Events und Weiterbildung für Markenbotschafter-Strateg:innen und Mitarbeiter-Markenbotschafter
Vom Start-Workshop bis zur Personenmarken-Strategie für die Corporate Influencer in Ihrem Unternehmen: Die Akademie startet mit Online-Inhouse-Angeboten, später wird es auch offene Workshops und Seminare geben.
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Contentstrategie: Warum wir das Corporate Blog ständig neu erfinden müsse...