Mein neues Buch ist erschienen: „Das NEUE Prinzip kostenlos. Kunden gewinnen und Umsätze steigern mit zeitgemäßem Content-Marketing“. Die komplette Neufassung meines Klassikers begleitet Einsteigende beim erfolgreichen Start in ihr Content-Marketing. Hier gibt es ausführliche Informationen dazu.

Zugleich mein neuestes und mein ältestes Buch: Mit der kompletten Neufassung von „Prinzip kostenlos“ schließt sich der Kreis. Vor zehn Jahren, 2012, ist es erstmals erschienen. Das neue Buch, das am 8. März 2023 erschienen ist, firmiert zwar offiziell als komplett überarbeitete Neuauflage. Doch nicht ohne Grund trägt es jetzt den Titel „Das NEUE Prinzip kostenlos“. Tatsächlich habe ich in dieses Manuskript mindestens so viel Arbeit gesteckt wie in die Bücher, die ich dazwischen geschrieben habe. Auch der Untertitel ist neu.

Was blieb – und was sich dramatisch verändert hat

Erstaunlicherweise haben sich einige Grundprinzipien für das erfolgreiche Content-Marketing innerhalb eines Jahrzehnts wenig verändert. Doch die Rahmenbedingungen haben sich in der Zeit teils dramatisch gewandelt. Daher ist kaum ein Wort und erst recht kein Kapitel auf dem anderen geblieben.

Die neue Fassung dieses Standardwerks ist also viel mehr als eine komplett überarbeitete dritte Auflage: Sie spiegelt den aktuellen Stand der digitalen Kommunikation, greift aktuelle Trends sowie Praxiserfahrungen auf. Wertvolle Tools und Checklisten sowie ausführliche Anleitungen sind hinzugekommen. Eines der ganz neuen Kapitel befasst sich mit dem Thema Mitarbeiter-Markenbotschafter (Corporate Influencer) mit Fokus auf deren Rolle im Content-Marketing von Unternehmen.

„Verschenke, was du weißt – um das zu verkaufen, was du kannst!“

„Verschenke, was du weißt – um das zu verkaufen, was du kannst!“ So lässt sich das Prinzip kostenlos in einem Satz zusammenfassen. Wie man Fachkenntnisse als Basis für ein erfolgreiches Content-Marketing nutzt, darum geht es in diesem Buch. Es zeigt, wie Unternehmen jeder Größe ebenso wie einzelne Freiberufler und Solopreneure zu mehr Sichtbarkeit, einer besseren Marktposition, neuen Kunden und höheren Umsätzen gelangen.

„Das neue Prinzip kostenlos“ bietet Einsteigern und Fortgeschrittenen das passende Handwerkszeug, um ihre eigene Vorgehensweise zu entwickeln und zu dauerhaftem Erfolg zu führen. Der praxisnahe Ratgeber führt durch die gesamte Content-Marketing-Strategie: Wie lässt sich Wissen attraktiv aufbereiten? Welche sind die richtigen Plattformen und Medien für die Verbreitung? Wie wandeln Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppen in gut bezahlte Aufträge um?

Wertvolle Tools und neuer Schwerpunkt Corporate Influencer

Die neue Fassung dieses Standardwerks  spiegelt den aktuellen Stand der digitalen Kommunikation, greift aktuelle Trends sowie Praxiserfahrungen auf. Wertvolle Tools und Checklisten sowie ausführliche Anleitungen sind hinzugekommen.

Dabei baut das Buch auf meinen eigenen Erfahrungen in der Beratungspraxis der vergangenen zehn Jahre auf. Eines der ganz neuen Kapitel befasst sich mit dem Thema Mitarbeiter-Markenbotschafter (Corporate Influencer), die aus dem Content-Marketing von Unternehmen nicht mehr wegzudenken sind.

Aus dem Inhalt des neuen Buchs

Das NEUE Prinzip kostenlos gliedert sich in sechs große Kapitel:

1. Einführung in das Content-Marketing nach dem Prinzip kostenlos

2. Corporate Influencer, Personenmarken und Persönlichkeiten im Content-Marketing

3. Die Content-Marketing-Strategie sauber planen und aufsetzen

4. Content-Marketing-Kommunikationsmix für Wissensteiler

5. Wertvolle Inhalte für das Content-Marketing erarbeiten

6. Auf Dauer erfolgreich mit dem Prinzip kostenlos

Kommunikationsstrategie, Content-Marketing, Corporate Influencer: Drei Bücher für meine drei Schwerpunkte

Damit schließt sich zugleich ein weiterer Kreis. Mit meinen drei neuesten Büchern decke ich alle drei Schwerpunkte meiner eigenen Arbeit ab: „Web oder stirb!“ befasst sich mit der Kommunikationsstrategie, „Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern“ mit dem strategischen Aufbau von Corporate-Influencer-Programmen und „Das NEUE Prinzip kostenlos“ mit dem Content-Marketing.

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„Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern. Überblick, Strategie, Praxis, Tools“ heißt mein neues Buch, das in dieser Woche  im Haufe Verlag erschienen ist. Das Buch liefert das erforderliche Wissen zum Thema Markenbotschafter/Corporate Influencer und ein schlüssiges Konzept. Eine seiner Stärken liegt in dem Best-Practice-Teil mit einer Typologie und vielen Praxisbeispielen aus deutschen Unternehmen. Ebenfalls enthalten: zahlreiche Interviews mit Markenbotschaftern in ganz unterschiedlichen Positionen – im Mittelstand, in Konzernen, im öffentlichen Dienst. Zusätzlich gibt es einen Leitfaden für die Personenmarken-Strategie. Außerdem enthalten: ein ausführlicher Ratgeber Markenbotschafter und Recht. So lassen sich das gesamte Fachgebiet und dessen Bedeutung für das Unternehmen richtig einschätzen, eine schlüssige Vorgehensweise entwickeln sowie typische Fehler vermeiden.

Warum ich dieses Buch schreiben musste

Jedes einzelne Mal, wenn ich ein Manuskript abgegeben habe, denke ich: So schnell schreibe ich nicht wieder ein Buch. Leider springt mich oft schon wenige Wochen, manchmal Tage nach dieser beherzten Entscheidung eine neue Buchidee heftig an. So heftig, dass ich früher oder später nicht anders kann, als die erste Gliederung niederzuschreiben, die sich wie von selbst schon in meinen Kopf geschlichen hat. Mit dem Thema „Markenbotschafter/Corporate Influencer“ verhält es sich allerdings noch etwas anders: Seit meinem ersten Buch zum Thema, „Lotsen in der Informationsflut“ (2016) habe ich mich in etlichen Projekten, im Austausch, in der Recherche, in der Erforschung und Evaluation so intensiv damit beschäftigt, dass es mir die ganze Zeit präsent geblieben ist.

Mehr noch: Während die Thematik insgesamt in der öffentlichen sowie fachlichen Wahrnehmung gewaltig an Fahrt aufgenommen hat, habe ich auch meine eigene Methodik weiterentwickelt. Es hat sich also so viel verändert in den wenigen vergangenen Jahren. Deswegen stand ein neues Buch einfach an. Es ist vielleicht mein umfassendstes und ausführlichstes Buch bisher. Mit rund 300 Seiten ist es aber noch kompakt genug, um den Überblick zu behalten und es zügig durchzuarbeiten.

Warum Ihr Unternehmen JETZT eine Markenbotschafterstrategie braucht

An diesem Thema kommt kein Entscheider und kein Kommunikationsverantwortlicher mehr vorbei. Denn jedes Unternehmen hat heute Markenbotschafter, auch Corporate Influencer genannt. Jeder Mitarbeiter hat als Schnittstelle in die Öffentlichkeit – in sozialen Netzwerken ebenso wie im persönlichen Umfeld – maßgeblich Anteil am Markenbild, damit am Unternehmenserfolg und an dessen Krisenfestigkeit. Unternehmen brauchen dringend Strategien, um damit umzugehen.

Darüber hinausgehend wird es für Unternehmen zunehmend schwer, sich in der Flut der Informationen zu behaupten. Menschen stehen Werbung zunehmend skeptisch gegenüber, vertrauen aber anderen Menschen, die für eine Marke stehen. Sichtbare Personen sorgen für Glaubwürdigkeit, Reichweite und bauen Beziehungen auf. Auf diese Weise erzeugen sie eine Bindung zur Marke. Sie stellen, gerade in sozialen Netzwerken, oft die eigentlichen oder sogar die einzigen Schnittstellen in relevante Communitys und zu Zielgruppen dar. Damit liefern sie zugleich wichtige Informationen und tragen so zum Listening bezüglich Themen sowie zum Monitoring bei.

Für wen das Buch ist

Das Buch richtet sich an sechs Personengruppen:

• Führungsspitze und Entscheider in Konzernen ebenso wie in mittelständischen Unternehmen
• Kommunikationsverantwortliche und deren Mitarbeitende in Unternehmen
• Verantwortliche im Personalbereich und derenMitarbeitende
• Kundenberater und Mitarbeitende an der Schnittstelle zu Kunden und den Zielgruppen des Unternehmens
• Mitarbeitende in Unternehmen, die ihre Markenbotschafter-Rolle bewusst gestalten und ihre eigene Personenmarke auf- und ausbauen wollen
• Kommunikationsfachleute, PR-Berater, Contentstrategen und Social-Media-Manager

Kurz: Im Prinzip braucht die Informationen aus dem Buch jeder, der sich mit dem Thema Markenbotschafter/Corporate Influencer beschäftigen möchte.

Das Buch liefert Ihnen …

• eine praxisnahe, gut gegliederte Einführung in das Thema Corporate Influencer/Markenbotschafter und dessen Bedeutung für Unternehmen.
• einen aktuellen Überblick über den Stand in der digitalen Kommunikation, ins- besondere natürlich bezogen auf die Themen Corporate Influencer und soziale Netzwerke.
• Begriffsklärungen und Optionen für die Erarbeitung einer Markenbotschafter- strategie.
• Informationen darüber, was es bedeutet, Markenbotschafter im Unternehmen zu identifizieren, zu aktivieren und aufzubauen.
• Entscheidungskriterien, die Sie brauchen, um Ihr eigenes Unternehmen einzuordnen sowie den Handlungsbedarf zu definieren.
• Entscheidungs- und Planungshilfen für die Markenbotschafterstrategie in Ihrem Unternehmen.
• Argumentationshilfen für die strategiebegleitende interne Kommunikation an alle Unternehmensebenen.
• Leitfäden und Hilfe zum Aufbau einer Personenmarkenstrategie für Markenbotschafter.
• konkrete, praktische Ansätze für die Umsetzung in (digitalen) Medien und für die Auswahl der Plattformen.
• zahlreiche Beispiele aus der aktuellen Praxis in Unternehmen sowie von einzel- nen Markenbotschaftern.
• Praxisberichte aus erster Hand von Markenbotschaftern in Unternehmen – vom Techniker bis zur Vorständin.
• umfassende weiterführende Informationen, Lesetipps und Links.
• Antworten auf wichtige Rechtsfragen.

Markenbotschafter und Recht – alles Wichtige in Fragen und Antworten

In der Unternehmenskommunikation spielen, wie in allen anderen Unternehmensbereichen, juristische Fragen eine große Rolle: Datenschutz, Persönlichkeitsrechte, Urheberrecht, Arbeitsrecht und weitere. Daher müssen Verantwortliche und Ausführende von Markenbotschafterstrategien sich mit Rechtsfragen auseinandersetzen, so wie jeder, der sich in irgendeiner Weise in den Medien bewegt und im Internet präsent ist. Bestimmte Regeln sind zu beachten, und diese sind einer sich wandelnden Rechtsprechung unterworfen, die oft mit den schnellen Veränderungen in den digitalen Medien kaum Schritt hält.

Da es zu jedem Kommunikationskonzept in Unternehmen gehört, sich unter anderem mit juristischen Fragen zu befassen, versteht sich dies natürlich ebenfalls für Markenbotschafterstrategien. Datenschutz, Persönlichkeitsrechte, Urheberrecht, Arbeitsrecht und weitere Gebiete sind zu beachten. Daher empfiehlt sich immer eine rechtliche Beratung und Begleitung. Da ich selbst keine Juristin bin und rechtliche Hinweise nicht geben kann, hat mir der erfahrene Rechtsanwalt Dr. Thomas Schwenke alle meine Rechtsfragen rund um das Thema Markenbotschafter/Corporate Influencer ausführlich beantwortet. Auf diese Weise ist ein eigenes Kapitel mit einem kompakten Fachratgeber zum Thema Markenbotschafter und Recht entstanden.

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Das Markenbotschafter-Thema hat sich in den vergangenen drei Jahren entscheidend weiterentwickelt. Ich habe weitere Erfahrungen in vielen Projekten gesammelt. Es wird also Zeit für eine Neubetrachtung, die den aktuellen Erkenntnisstand referiert, Best-Practice-Beispiele zeigt und vor allem einen Leitfaden für die Erarbeitung einer funktionierenden Markenbotschafter-Strategie liefert. Hier gibt es einen ersten Ausblick auf das neue Buch, das im Frühjahr 2020 erscheinen soll. Es heißt: „Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern. Überblick, Strategie, Praxis, Tools“. Erfahren Sie hier mehr und werden Sie Teil der Markenbotschafter-Community auf LinkedIn.

Buchvorschau: Ihr Unternehmen braucht eine Markenbotschafterstrategie – jetzt!

An diesem Thema kommt kein Entscheider und kein Kommunikationsverantwortlicher mehr vorbei. Denn jedes Unternehmen hat heute Markenbotschafter, auch Corporate Influencer genannt. Jeder Mitarbeiter hat als Schnittstelle in die Öffentlichkeit – in sozialen Netzwerken ebenso wie im persönlichen Umfeld – maßgeblich Anteil am Markenbild, damit am Unternehmenserfolg und an dessen Krisenfestigkeit. Unternehmen brauchen dringend Strategien, um damit umzugehen.

Darüber hinausgehend wird es für Unternehmen zunehmend schwer, sich in der Flut der Informationen zu behaupten. Menschen stehen Werbung zunehmend skeptisch gegenüber, vertrauen aber anderen Menschen, die für eine Marke stehen. Sichtbare Personen sorgen für Glaubwürdigkeit, Reichweite und bauen Beziehungen auf. Auf diese Weise erzeugen sie eine Bindung zur Marke. Sie stellen, gerade in sozialen Netzwerken, oft die eigentlichen oder sogar die einzigen Schnittstellen in relevante Communitys und zu Zielgruppen dar. Damit liefern sie zugleich wichtige Informationen und tragen so zum Listening bezüglich Themen sowie zum Monitoring bei.

Das Buch liefert das erforderliche Wissen und ein schlüssiges Konzept. Eine seiner Stärken liegt in dem Best-Practice-Teil mit einer Typologie und vielen Praxisbeispielen aus deutschen Unternehmen. Ebenfalls enthalten: zahlreiche Interviews mit Markenbotschaftern in ganz unterschiedlichen Positionen – im Mittelstand, in Konzernen, im öffentlichen Dienst. Zusätzlich gibt es einen Leitfaden für die Personenmarken-Strategie. Außerdem enthalten: ein ausführlicher Ratgeber zum Thema Markenbotschafter und Recht. So lassen sich das Thema und dessen Bedeutung für das Unternehmen richtig einschätzen, eine schlüssige Vorgehensweise entwickeln sowie typische Fehler vermeiden.

Inhalte:

• Warum Ihr Unternehmen jetzt eine Markenbotschafter-Strategie braucht
• Markenbotschafter, Corporate Influencer, Markenbotschafterstrategien: Was über ihren Erfolg entscheidet und was Sie darüber wissen müssen
• Corporate Influencer in Unternehmenskommunikation, Employer Branding und Content-Marketing
• Großer Best-Practice-Teil mit Typologie und zahlreichen aktuellen Interviews
• Leitfaden zur gezielten Erarbeitung: Analyse, Zielsetzung, Beteiligte, Start, Umsetzung, Rollout – mit spezifischen Herangehensweisen für verschiedene Typen
• Wie man mit Ängsten, Hindernissen und Problemen umgeht
• Personenmarken-Strategien für Markenbotschafter
• Checklisten, Tools und praktische Tipps
• Markenbotschafter und Recht: Ratgeber in Fragen und Antworten des Rechtsanwalts Dr. Thomas Schwenke

Zum Stand der Corporate Influencer in Deutschland

Viel hat sich im Thema Markenbotschafter in Deutschland getan, seit ich vor fast drei Jahren mein Buch zu diesem Thema, „Lotsen in der Informationsflut. Erfolgreiche Kommunikationsstrategien mit starken Markenbotschaftern aus dem Unternehmen“, veröffentlicht, habe. Sehr viele Unternehmen haben inzwischen erkannt, dass sichtbare Köpfe aus den Reihen der eigenen Mitarbeitenden in diesen digitalen Zeiten nicht nur in der Kommunikation unverzichtbar, sondern eigentlich auch unvermeidbar sind. Doch es gibt auch noch sehr viel zu tun, und nur wenige Unternehmen sind hier schon wirklich strategisch unterwegs.

Hier gilt es, Unterstützung anzubieten, Informationen zu liefern und Orientierung zu geben – denn das ganze Thema ist sehr komplex, und es existieren ja innerhalb der integrierten Unternehmenskommunikation noch viele andere Baustellen, die ebenfalls Aufmerksamkeit verlangen.

Markenbotschafter, Corporate Influencer, Influencer: Begriffsklärung

Was ist ein Corporate Influencer, was ein Markenbotschafter – und was hat das mit dem Influencer-Marketing zu tun? Die Begriffe tragen ein Verwechslungspotential in sich. Denn mit dem Influencer als Werbegesicht, der seine Reichweite an verschiedene Unternehmen vermietet, haben die Mitarbeiter-Influencer zunächst einmal wenig zu tun. Doch auch extern eingekaufte Werbegesichter, etwa Prominente, und selbst freiberufliche Promoter werden häufig als Markenbotschafter bezeichnet.

In diesem Buch sind jedoch, wenn nicht ausdrücklich anders vermerkt, immer Markenbotschafter/Corporate Influencer aus dem Unternehmen gemeint, denn um diese geht es in der zu erarbeitenden Strategie. Ein Markenbotschafter ist eine Person, ein wiedererkennbares Gesicht, das für ein Unternehmen steht und dessen Werte und Botschaften nach außen vertritt – in physischen Begegnungen, aber auch in den digitalen Medien, bei Facebook, Instagram oder etwa in einem Corporate Blog.

Markenbotschafter müssen also, allgemein gesprochen, nicht im Unternehmen angestellt sein. Auch Kunden können beispielsweise als Markenbotschafter fungieren, ebenso wie Empfehler. Doch die überzeugendsten und besten Markenbotschafter sind meiner Meinung nach Menschen aus dem Unternehmen: Inhaber, Führungskräfte, Mitarbeiter. Ich möchte das von dem derzeit viel diskutierten und oft umstrittenen Begriff „Influencer“ abgrenzen,  was ja eigentlich auch nichts anderes als „Meinungsbildner“ bedeutet. Auch Markenbotschafter können Meinung bilden. Als „Influencer“ werden aber nach gängiger Vorstellung Personen bezeichnet, die Sichtbarkeit im Internet haben und die Kanäle, in denen sie  ihre Sichtbarkeit sprich Bekanntheit aufgebaut haben, dafür nutzen, um für Unternehmen und Produkte zu werben. Influencer sind also eher Werbegesichter. Ich bevorzuge tendenziell den deutschen Begriff „Markenbotschafter“ vor dem Anglizismus. Andere Kollegen favorisieren „Corporate Influencer“. Letzterer hat den Vorteil, dass er von der ursprünglichen Wortbedeutung ausgehend neutral ist, weil den Begriff „Marke“ nicht enthält. Ich verwende jedoch beide synonym und wechsle sie daher ab.

Weitere Begriffe, die ebenfalls oft eher nach persönlicher Vorliebe des jeweiligen Sprechers als aufgrund einer allgemeingültigen Definition verwendet werden, lauten beispielsweise „Brand Ambassador“ oder „Brand Evangelist“. Ich verzichte in diesem Buch darauf, sie zu verwenden. Entscheidend ist letztlich ohnehin, immer im Einzelfall sicherzustellen, worüber man spricht und sich in Diskussionen zu vergewissern, dass das Gegenüber das Gleiche meint.

(Auszug aus dem Buch: Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern)

Warum ein neues Buch ansteht

Wie genau eine Markenbotschafter-Strategie aussieht, welchen Umfang sie hat, wer beteiligt ist und wie sie an Unternehmensleitung und Corporate Communications angebunden ist, sieht von Firma zu Firma sehr unterschiedlich aus. Dies hängt nicht zuletzt von der Unternehmenskultur und dem bisherigen Umgang mit dem Thema ab. Seit mein „Lotsen“-Buch erschienen ist, habe ich die öffentliche Diskussion und die Fachdebatten aufmerksam verfolgt und mich daran beteiligt. Ich habe Vorträge zum Thema Corporate Influencer gehalten und in Podiumsdiskussionen mitdiskutiert. Vor allem aber habe ich in mehreren Markenbotschafter-Projekten in und mit Unternehmen weitere praktische Erfahrungen gesammelt. Diese fließen in das neue Buch ein.

Während die öffentliche Wahrnehmung zu dem Thema weiter zunimmt und es immer mehr Experten und Berater dazu gibt, ist die Zahl der umfassenden Publikationen nach wie vor sehr überschaubar. Man weiß auch nicht immer, über wie viel Praxiserfahrung in Markenbotschafter-Projekten die Betreffenden tatsächlich schon verfügen. Denn aus naheliegenden Gründen dringen aus den meisten Projekten dazu kaum Interna nach außen. Zum Glück habe ich aber mittlerweile das eine oder andere Projekt, aus dem ich mit Freigabe einer Auftraggeber wirkliche Erfahrungen und Einblicke teilen darf.

Hier geht es zur Buch-Vorschau im Haufe-Shop.

Hier finden Sie das Buch bei Amazon. 

Markenbotschafter-Strategien: aus der Praxis für die Praxis

„Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern“ ist liefert eine Einordnung, eine umfassende Einführung in das Thema, einen Ratgeber und einen praktischer Leitfaden für alle diejenigen, die an der Erarbeitung ebenso wie an der praktischen Umsetzung von Markenbotschafter-Strategien beteiligt sind oder sich Gedanken dazu machen. Das Buch schafft Bewusstsein, hilft bei der Einschätzung sowie der eigenen Verortung und liefert eine komplette Strategie-Anleitung mit vielen verschiedenen Aspekten. Es liefert zeitgemäßes Wissen und essentielle Informationen in einem schlüssigen Konzept, die Entscheider und Mitarbeitende brauchen.

Besonders wertvoll sind die umfangreichen Praxiserfahrungen, die hier eingeflossen sind, die Best-Practice-Beispiele und die Originalaussagen von Markenbotschaftern aus ganz unterschiedlichen Unternehmen. Sie können das Thema und dessen Bedeutung für ihr Unternehmen einschätzen und werden vor den gängigen Fehlern bewahrt. Das Buch ist also auch aktive Krisenprävention. Personenmarken im Unternehmen – vom CEO bis zum einzelnen Mitarbeiter – erhalten Orientierung, Entscheidungshilfen sowie praktische Unterstützung bei Planung und Umsetzung ihrer Kommunikationsstrategie.

Erweiterte Inhalte, aktuelles Praxiswissen und noch mehr Methodik

Die grundsätzliche Herangehensweise und meine bereits in „Lotsen“ ausgearbeitete Methodik sind auch Teil des neuen Buchs. Typologien, Praxiserfahrungen, eine beispielhafte Herangehensweise, typische Hindernisse, Debugging: Es kommen viele Erfahrungen aus der Praxis und aus meiner eigenen Weiterentwicklung des Themas hinzu. Rechtliche Aspekte werden ebenfalls umfassend angesprochen.

Noch mehr Best Practice und Originaltöne

Für das neue Buch habe ich zahlreiche Menschen in Unternehmen – von der Vorständin bis zum Fabrikarbeiter – interviewt. Diese Interviews finden Sie im Buch. Darüber hinaus gibt es eine Typologie, Beispiele für Markenbotschafter-Rollen sowie praktische Tools.

Werden Sie Teil der Markenbotschafter-Community!

Sie sind Entscheider in einem Unternehmen? Sie interessieren sich für das Thema Corporate Influencer? Sie wollen Neuigkeiten erfahren? Werden Sie Mitglied in meiner LinkedIn-Gruppe „Markenbotschafter – Erfolg mit Corporate Influencern“, diskutieren Sie mit, liefern Sie Beispiele und berichten Sie von Ihren Erfahrungen. In dieser Gruppe sammele ich auch Praxisbeispiele und weise auf Umfragen hin.

Markenbotschafterschmiede: Neustart der Website

Markenbotschafter-Strategien, Fortbildung, Vorträge und spezielle Angebote rund um das Thema Corporate Influencer: Die von mir gegründete „Markenbotschafterschmiede“ wird von Interessenten und Auftraggebern sehr gut angenommen. Zum Erscheinungsdatum werde ich diese Website überarbeiten, inklusive der Services und Downloads rund um das Buch. Die aktuelle Seite finden Sie auch jetzt schon hier, und natürlich können Sie hier Informationen und ein Angebot für Ihr Unternehmen anfordern.

Fragen, Anregungen, Feedback?

Haben Sie Ideen, Beispiele, Fragen oder Feedback zum Thema, sind aber (noch) nicht Teil der LinkedIn-Community oder möchten es direkt mit mir teilen? Dann freue ich mich über Ihre direkte Nachricht oder über Ihren Kommentar unter diesem Beitrag.

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