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	<title>Kommentare zu: Corporate Blog: Beispiele, Beispiele, Beispiele &#8230;</title>
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	<description>Aktuelles &#38; Fachwissen aus der Kommunikation</description>
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		<title>Von: Benedikt Ahlfeld</title>
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		<dc:creator>Benedikt Ahlfeld</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 May 2013 09:59:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Super Artikel, für meinen Geschmack etwas zu viele outbound links. für mich bedeutet PR auch, Menschen auf mich aufmerksam zu machen und dann den Fokus auf meiner Seite zu halten!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Super Artikel, für meinen Geschmack etwas zu viele outbound links. für mich bedeutet PR auch, Menschen auf mich aufmerksam zu machen und dann den Fokus auf meiner Seite zu halten!</p>
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		<title>Von: Gibt es eine Blog-Krise? &#124; Christian Buggischs Blog</title>
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		<dc:creator>Gibt es eine Blog-Krise? &#124; Christian Buggischs Blog</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Jan 2013 07:33:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] wer&#8217;s nicht glaubt, der werfe einen Blick auf die vielen Beispiele für Corporate Blogs, die Kerstin Hoffmann gesammelt oder Meike Leopold in ihrem Buch vorgestellt [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] wer&#8217;s nicht glaubt, der werfe einen Blick auf die vielen Beispiele für Corporate Blogs, die Kerstin Hoffmann gesammelt oder Meike Leopold in ihrem Buch vorgestellt [...]</p>
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		<title>Von: Sprecheragentur</title>
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		<dc:creator>Sprecheragentur</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Oct 2012 08:02:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hallo Kerstin,

vielen Dank für den Beitrag. Für uns stellt sich die Frage, ob es für ein 2-10 Mann/Frau Unternehmen einen Corporate Blog geben sollte. Der müsste dann wohl eher &quot;Kulturblog&quot; heißen, den eine &quot;Corporate Culture&quot; gibts ja immer. Das Wort Corporate erscheint mir nur &quot;zu groß&quot;...
Viele Grüsse

Uwe Engel, Berlin]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Kerstin,</p>
<p>vielen Dank für den Beitrag. Für uns stellt sich die Frage, ob es für ein 2-10 Mann/Frau Unternehmen einen Corporate Blog geben sollte. Der müsste dann wohl eher &#8220;Kulturblog&#8221; heißen, den eine &#8220;Corporate Culture&#8221; gibts ja immer. Das Wort Corporate erscheint mir nur &#8220;zu groß&#8221;&#8230;<br />
Viele Grüsse</p>
<p>Uwe Engel, Berlin</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Kerstin Hoffmann</title>
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		<dc:creator>Kerstin Hoffmann</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Oct 2012 09:28:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ich denke, das kann man nicht verallgemeinern. Aber die Frage nach dem Lesernutzen ist, wie hier und anderswo schon häufig betont, mit die wichtigste.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich denke, das kann man nicht verallgemeinern. Aber die Frage nach dem Lesernutzen ist, wie hier und anderswo schon häufig betont, mit die wichtigste.</p>
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		<title>Von: Michael</title>
		<link>http://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/2012/07/25/corporate-blog-beispiele/comment-page-2/#comment-21870</link>
		<dc:creator>Michael</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Oct 2012 09:20:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Sehr viele Corporate Blog bieten dem Besucher überhaupt keinen Mehrwert. Oft entsteht der Eindruck der Post wäre nur geschrieben worden, um überhaupt irgendetwas online zu stellen. Irgendwelche kleine News aus dem Betrieb sind meiner Meinung nach absolut belanglos für Besucher - vielmehr schreckt man diese damit ab.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr viele Corporate Blog bieten dem Besucher überhaupt keinen Mehrwert. Oft entsteht der Eindruck der Post wäre nur geschrieben worden, um überhaupt irgendetwas online zu stellen. Irgendwelche kleine News aus dem Betrieb sind meiner Meinung nach absolut belanglos für Besucher &#8211; vielmehr schreckt man diese damit ab.</p>
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	<item>
		<title>Von: Blogs als Instrument der B2B-Kommunikation im Mittelstand &#124; Prof. Dr. Heike Simmet</title>
		<link>http://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/2012/07/25/corporate-blog-beispiele/comment-page-2/#comment-20776</link>
		<dc:creator>Blogs als Instrument der B2B-Kommunikation im Mittelstand &#124; Prof. Dr. Heike Simmet</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2012 14:41:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Practice Beispiele der Nutzung von Blogs in der B2B-Kommunikation finden sich bislang eher in den Großunternehmen und hier speziell im [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Practice Beispiele der Nutzung von Blogs in der B2B-Kommunikation finden sich bislang eher in den Großunternehmen und hier speziell im [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Corporate Blog: Die richtige Content-Strategie &#124; PR-Doktor</title>
		<link>http://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/2012/07/25/corporate-blog-beispiele/comment-page-2/#comment-20702</link>
		<dc:creator>Corporate Blog: Die richtige Content-Strategie &#124; PR-Doktor</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Sep 2012 06:37:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] Die induktive Content-Strategie, wie ich sie hier definiere, arbeitet genau umgekehrt: Um das Blog herum entsteht ein Universum an realen Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Vernetzungen. Als Beispiel für eine solche umfassende Content-Strategie wird immer wieder RedBull genannt. Auch bei austauschbaren Produkten, wie etwa Strom, die also aus sich heraus zunächst einmal keine Alleinstellungsmerkmale haben, bietet sich eine solche Strategie an. Ein deutsches Beispiel ist Yello Strom mit seiner virtuellen guten Stube. Aber auch im B2B-Bereich sind Themen- oder Branchenblogs denkbar, in denen das eigentliche Unternehmen vor allem als Content-Lieferant, Sammler von Information und Anbieter von hochwertigen Inhalten fungiert, die nicht primär im Unternehmen entstehen. (Hier finden Sie über die eben genannten hinaus zahlreiche weitere Beispiele.) [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Die induktive Content-Strategie, wie ich sie hier definiere, arbeitet genau umgekehrt: Um das Blog herum entsteht ein Universum an realen Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Vernetzungen. Als Beispiel für eine solche umfassende Content-Strategie wird immer wieder RedBull genannt. Auch bei austauschbaren Produkten, wie etwa Strom, die also aus sich heraus zunächst einmal keine Alleinstellungsmerkmale haben, bietet sich eine solche Strategie an. Ein deutsches Beispiel ist Yello Strom mit seiner virtuellen guten Stube. Aber auch im B2B-Bereich sind Themen- oder Branchenblogs denkbar, in denen das eigentliche Unternehmen vor allem als Content-Lieferant, Sammler von Information und Anbieter von hochwertigen Inhalten fungiert, die nicht primär im Unternehmen entstehen. (Hier finden Sie über die eben genannten hinaus zahlreiche weitere Beispiele.) [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Kerstin Hoffmann</title>
		<link>http://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/2012/07/25/corporate-blog-beispiele/comment-page-2/#comment-19970</link>
		<dc:creator>Kerstin Hoffmann</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2012 07:29:48 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hier ist noch eine sehr schöne Ergänzung:

&lt;a href=&quot;http://www.prdaily.com/Main/Articles/40_of_the_best_corporate_blogs_to_inspire_you_12645.aspx&quot; title=&quot;http://www.prdaily.com/Main/Articles/40_of_the_best_corporate_blogs_to_inspire_you_12645.aspx&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;40 of the best corporate blogs to inspire you&lt;/a&gt;]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hier ist noch eine sehr schöne Ergänzung:</p>
<p><a href="http://www.prdaily.com/Main/Articles/40_of_the_best_corporate_blogs_to_inspire_you_12645.aspx" title="http://www.prdaily.com/Main/Articles/40_of_the_best_corporate_blogs_to_inspire_you_12645.aspx" target="_blank" rel="nofollow">40 of the best corporate blogs to inspire you</a></p>
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	<item>
		<title>Von: Was Information Professionals von Kerstin Hoffmann lernen können</title>
		<link>http://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/2012/07/25/corporate-blog-beispiele/comment-page-2/#comment-17084</link>
		<dc:creator>Was Information Professionals von Kerstin Hoffmann lernen können</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Sep 2012 09:20:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[[...] 2. Best Practice &#8211; viele Beispiele In der Blog-Artikel-Reihe sollte es ein oder mehrere Best-Practice Beispiele geben. Alternativ kann auch ein Interview mit einem Praktiker verwendet werden. Reine Theorie langweilt schon auf dem Papier. Im Web kann man dröges Wissen direkt wegklicken. Schreiben Sie also praxisorientiert und für die Leserschaft. Kerstin Hoffmann geht es ganz plakativ in der Beitragsreihe an. Sie nennt einen Artikel &#8220;Beispiele&#8230;Beispiele&#8230;Beispiele&#8221;. [...]]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 2. Best Practice &#8211; viele Beispiele In der Blog-Artikel-Reihe sollte es ein oder mehrere Best-Practice Beispiele geben. Alternativ kann auch ein Interview mit einem Praktiker verwendet werden. Reine Theorie langweilt schon auf dem Papier. Im Web kann man dröges Wissen direkt wegklicken. Schreiben Sie also praxisorientiert und für die Leserschaft. Kerstin Hoffmann geht es ganz plakativ in der Beitragsreihe an. Sie nennt einen Artikel &#8220;Beispiele&#8230;Beispiele&#8230;Beispiele&#8221;. [...]</p>
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		<title>Von: Dennis Klehr</title>
		<link>http://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/2012/07/25/corporate-blog-beispiele/comment-page-2/#comment-14950</link>
		<dc:creator>Dennis Klehr</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Aug 2012 08:51:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hallo Frau Hoffmann,

hier ist ein weiteres Beispiel für einen Corporate Blog. Auf dem Azubi-Blog der Berliner Wasserbetriebe berichten Auszubildende über Ihre Ausbildung und Erfahrungen im Unternehmen. Dieser soll potenziellen Bewerben für eine erste Orientierung als Hilfestellung dienen. Das Blog ist unter http://ausbildung.bwb.de/content/language1/html/8272.php zu finden.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Frau Hoffmann,</p>
<p>hier ist ein weiteres Beispiel für einen Corporate Blog. Auf dem Azubi-Blog der Berliner Wasserbetriebe berichten Auszubildende über Ihre Ausbildung und Erfahrungen im Unternehmen. Dieser soll potenziellen Bewerben für eine erste Orientierung als Hilfestellung dienen. Das Blog ist unter <a href="http://ausbildung.bwb.de/content/language1/html/8272.php" rel="nofollow">http://ausbildung.bwb.de/content/language1/html/8272.php</a> zu finden.</p>
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