Danke für das Lob und Ihre Ergänzungen. Die Mitarbeiter hatte ich unter “umfassend informieren” sozusagen ‘im Sinn’ – habe sie jetzt dort aber auch explizit eingefügt. Ganz wichtige Sache, auf jeden Fall!

Krisen-Szenarien habe ich bewusst außen vor gelassen, weil das eine Sache ist, die man mit einem Profi angehen sollte – und hier in diesem Beitrag nenne ich ja ausdrücklich Dinge, die das Unternehmen schon einmal selbst vorbereiten kann.

Natürlich kann es sinnvoll sein, die eine oder andere unangenehme Situation schon einmal durchzuspielen. Ohne fachliche Unterstützung kann das aber auch schon einmal in Ängste oder Entmutigung führen.

Zudem sind selbst vertrauliche Sitzungen auf höchster Ebene nicht immer völlig ‘dicht’. Da kann immer etwas durchsickern. Krisenszenarien durchzuspielen oder gar schriftlich festzuhalten birgt also auch immer gewisse Risiken, wenn man nicht genau weiß, wie so etwas geht.